Avez-vous penser à pratiquer le management participatif ?

Depuis quelques années, les managers l’ont bien compris, on ne manage plus ses équipes comme on le faisait il y a 10 ans.

Comment s’y prendre alors ? Par quel moyen un manager peut il se faire respecter tout en ne passant pas pour …

… un tyran !

Ancrez le management de votre stratégie d’entreprise de façon collaborative.

Et si le management participatif prenait une place dans votre ligne de conduite ? Au-delà d’être acteurs, les membres de vos équipes pourraient devenir des auteurs.

Réfléchissons ensemble à la manière dont une nouvelle forme de management pourrait prendre place au sein de votre société.

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